春节一过，贵州纳雍经济开发区组织纳入管理的企业，通过设点招聘和送岗下乡的方式，为当地群众提供2300余个就业岗位，方便大家就近就业，真正实现就业顾家两不误。

在毕节市晶煌制衣有限公司招聘中心，前来应聘的人员络绎不绝。招聘人员向每位求职者详细介绍所应聘岗位职责、福利待遇等情况。求职者结合自己的特长，选择适合的岗位，填写职业技能培训个人申请表后，现场面试。面试通过，直接进入车间，由车间相关技术员负责岗前培训。培训结束后，可以选择当天上岗，或按照公司要求择期上岗。

晶煌制衣有限公司副总经理庞永贵说，从正月初六开始，到正月初十，公司已经招聘了200余人，且全部入职。

想要留住员工，收入和服务是关键。晶煌制衣有限公司不仅在去年的基础上提高了保底工资，还给员工提供了应有的人文关怀。“我们今年共需招聘1000人，保底工资已调整到3650元/月。每周工作6天，每天工作10小时，节假日放假，所有员工提供一日三餐，乡镇员工提供住宿。”庞永贵说。

在贵州纳雍经济开发区的组织下，与晶煌制衣有限公司一样，贵州耀达鞋业有限公司、贵州中创服饰有限公司、贵州三木春纺织品制造有限公司等企业也积极行动，为玉龙坝镇的父老乡亲送去了500余个就业岗位。当地群众经过详细了解各企业的发展前景、薪资待遇、工作环境等情况后，70余人现场达成就业意向。

据了解，截至目前，贵州纳雍经济开发区纳入管理的51家企业中，有10家企业空缺2315个岗位，涵盖制衣、制鞋、饰品等多个领域。