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中共纳雍县委办公室 纳雍县人民政府办公室 印发关于开展“大兴调查研究之风、大兴真抓实干之风、大兴勤俭节约之风”活动的 实施方案的通知
发布日期:2018-02-13 18:30 文章字号:

纳党办发〔2018〕20号


各乡镇(街道)党委(党工委)、政府(办事处),纳雍经济开发区,县直各工作部门,各直属机构,各人民团体:

现将《关于开展“大兴调查研究之风、大兴真抓实干之风、大兴勤俭节约之风”活动的实施方案》印发给你们,请结合实际认真抓好贯彻落实。


中共纳雍县委办公室  纳雍县人民政府办公室

2018年2月13日


关于开展“大兴调查研究之风、大兴真抓实干之风、大兴勤俭节约之风”活动的

实 施 方 案

为深入学习贯彻党的十九大精神,进一步加强各级党员干部作风建设,为我县脱贫攻坚工作提供坚强保障。按照《中共毕节市委办公室毕节市人民政府办公室印发<关于开展“大兴调查研究之风、大兴真抓实干之风、大兴勤俭节约之风”活动的实施方案>的通知》(毕委办字〔2018〕1号)要求,结合实际,制定我县“大兴调查研究之风、大兴真抓实干之风、大兴勤俭节约之风”活动实施方案(以下简称“三个大兴”活动)。

一、总体要求

深入学习贯彻党的十九大和十九届一中全会精神,认真践行习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实上级和县委关于加强作风建设的新要求,扎实开展“三个大兴”活动,切实增强广大党员干部的政治意识、责任意识、风险意识、担当意识、监督意识、节俭意识、民本意识、学习意识,着力解决各级领导干部调查研究能力不强、真抓实干韧劲不足、勤俭节约作风不实等突出问题。大兴调查研究之风,深入研究影响和制约脱贫攻坚、全面小康、社会治理等方面的突出问题,深入研究人民群众反映强烈的热点难点问题,找到破解难题的方法和路径,以大调研促进大发展。大兴真抓实干之风,强化担当尽责,狠抓执行落实,促使各级领导干部真正把心思放在事业上,把本领用在促发展上,把功夫下到抓落实上,让真抓实干成为一种常态,以大实干促进大落实。大兴勤俭节约之风,牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律的意识,严格按照中央八项规定及其实施细则精神,精打细算、讲求实效,以大节俭传承大美德。

二、目标任务

(一)研究问题,破解难题。通过大兴调查研究之风,实现“四大提升”。服务大局能力大提升。紧扣上级重大决策、重要任务、重点改革、重大工程、民生实事等方面深入调查研究,把情况搞明、问题搞透、措施搞准、逐个破解,为决战脱贫攻坚、决胜同步小康出新招实招。科学决策水平大提升。引导各级干部在吃透上情、了解县情、熟悉下情上争做行家里手,真正了解基层疑难,剖析问题症结,提出解决办法。破解难题能力大提升。坚持问题导向,树立攻坚意识,着力破解脱贫攻坚中最突出、最紧迫的问题和群众最关心、最直接、最现实的利益问题。为民服务意识大提升。坚持以人民为中心的调查研究思想,引导各级干部深入基层,体察民情,反映民意,化解民怨,促使党群干群关系进一步密切。

(二)马上就办,真抓实干。通过大兴真抓实干之风,实现“三大转变”。服务质量大转变。严格服务标准、推进减证便民,大力提升服务质量和效率,群众工作中的“堵点”“痛点”和“难点”问题得到有效破解。办事效率大转变。切实转变政府职能,减少服务事项审批环节、缩短审批时间、优化办事流程、创新办事方式,大力推行网上办理、预约办理、同城通办、APP掌上服务等方式,切实提高服务群众办事效率。机关形象大转变。推进服务型政府建设,不断优化政务服务,建立完善体制机制,使“马上就办、真抓实干”成为各级机关单位作风转变的新动力、为民服务的新常态、干事创业的新形象。

(三)厉行节约,廉洁奉公。通过大兴勤俭节约之风,实现“五个更加”。各类会议活动更加简朴。坚持务实高效,严格控制会议规模和时间,切实改进会风,提高会议质量。严格节庆活动审批,严格控制活动规模、人员数量和活动时间,树立文明新风尚。公务接待更加规范。倡导健康绿色接待,弘扬艰苦朴素优良传统,严格履行规定,严防“四风”反弹。“三公”经费更加缩减。严格“三公”经费预算,从严控制支出规模,规范支出渠道,实行动态管理,加强审计监督,实现全面缩减。楼堂馆所建设更加严格。遵循朴素、实用、安全、节能的原则,严格项目审批程序,加强督促检查。廉洁自律防线更加牢固。坚持公私分明、崇廉拒腐、尚俭戒奢、清白做事、干净做人,切实做到廉洁自律、廉洁从政、廉洁用权。

三、工作措施

(一)深入开展调查研究,全力服务发展大局

1.进一步建立完善调研工作制度

(1)建立重要决策调研论证制度。各级各部门在研究重大决策、出台重要文件和召开重要会议之前,必须先进行调查研究,对事关改革发展稳定的全局性问题,事关人民群众切身利益的重大问题,必须把调研情况作为领导决策、议题审定的重要依据。(牵头单位:县委政研室;责任单位:各乡镇<街道>党委<党工委>,县直各部门党组织;完成时限:2018年2月)

(2)建立机关经常性调查研究制度。每年年初要制订年度调研计划,确定调研课题,明确完成时限和责任人,促进调研工作经常化、制度化和科学化,形成一批高质量的调研成果。(牵头单位:县委政研室;责任单位:各乡镇<街道>党委<党工委>,县直各部门党组织;完成时限:2018年2月)

(3)建立重点调研课题制度。立足实际,完善重点调研课题申报、立项、评审、经费资助制度,发挥好组织、协调职能,加强对重点调研课题的管理,督促各类调研课题顺利开展和按时完成。(牵头单位:县委政研室;责任单位:各乡镇<街道>党委<党工委>,县直各部门党组织;完成时限:2018年2月)

(4)建立调研成果转化制度。县委政策研究室每年要组织1次全县优秀调研成果评选,每年汇编1本优秀调研成果,用以指导实践、推动工作,努力实现调研成果在更高层次、更大范围的转化应用。《纳雍报》《珙桐纳雍》等报刊杂志要开辟专栏,经常选择优秀调研报告进行刊载。(牵头单位:县委政研室;责任单位:各乡镇<街道>党委<党工委>,县直各部门党组织;完成时限:2018年12月)

2.认真践行“四到工作制”

(1)领导干部带头调研。深入贯彻落实“市级领导到乡镇、县级领导到村、乡镇领导到组,村干部到户”的“四到工作制”,带着问题深入基层一线,全面了解民情、体察民意、集中民力、推动发展。县委、县政府主要领导同志每年到基层调研时间不少于2个月,其中到极贫乡(镇)蹲点调研时间不低于8天;副县级以上领导干部每年要牵头完成1-2个重点调研课题,安排2个月以上时间到基层开展调查研究,亲自撰写高质量调研报告。(牵头单位:县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县委组织部;责任单位:各乡镇<街道>党委<党工委>、政府<办事处>,县直各部门党组织;完成时限:2018年12月)

(2)切实改进调研方式。采取随机调研与蹲点调研相结合、经常调研和专题调研相结合、明察和暗访相结合等方式积极开展调研。综合运用实地调研、重点调研、比较研究、个别约谈、统计分析等有效方法,查找问题、分析原因、提出解决问题的新思路和新办法。要把现代信息技术引入调查研究,充分借助大数据,更好地完成复杂的定性和定量分析,提高调查研究的科学性和时效性。(牵头单位:县委政研室;各乡镇<街道>党委<党工委>、政府<办事处>,县直各部门党组织;完成时限:2018年12月)

3.全力破解发展难题

(1)聚焦“大党建”破解难题。围绕党的政治建设、思想建设、干部队伍建设、党的基层组织建设、反腐倡廉建设等方面的问题,全面推行“基层党组织+”模式,深入实施农村基层组织建设“七大工程”、创新基层党组织设置。脱贫攻坚一线发展党员、建强基层战斗堡垒、强化村“双书记”队伍建设,持续发展壮大村集体经济。组织部门牵头,党群部门参与,每年要有针对性地拟定调研课题,分解给领导干部开展调研,督促形成调研报告,推动问题解决。(牵头单位:县委组织部;各乡镇<街道>党委<党工委>、政府<办事处>,县直各部门党组织;第一阶段完成时限:2018年4月)

(2)聚焦“大扶贫”破解难题。围绕脱贫攻坚“四场硬仗”、产业结构调整、激发内生动力、建立利益联结机制、健全完善考评机制等方面的问题,深入摸清产业发展、新时代农民(市民)讲习所建设、东西部扶贫协作、帮扶工作群众满意度等方面的情况,有针对性提出“打好精准脱贫攻坚战”、推进同步小康创建进程的有效措施,提出在发展中保障和改善民生的合理化建议。县扶贫办牵头,统战部门、农业农村工作部门参与,每年要有针对性地拟定调研课题,分解给各级领导干部开展调研,督促形成调研报告,推动问题解决。(牵头单位:县扶贫办;各乡镇<街道>党委<党工委>、政府<办事处>,县直各部门党组织;第一阶段完成时限:2018年4月)

(3)聚焦“大安全”破解难题。围绕信访积案化解、特殊群体管理、重点人群服务、公共安全维护等重点,提出破解提高社会治理能力、维护纳雍和谐稳定等难题的有效措施。深入煤矿、交通运输、危险化学品储藏运输、消防安全、建筑工地、地质灾害等重点领域开展调查研究,提出健全落实安全生产责任制和防范安全风险的工作措施。加强对网络舆情、突发事件等问题的调查研究,完善网络舆情分析研判机制、预警机制和导控机制,提升网络舆情工作的规范化和科学化水平。(牵头单位:县委政法委、县委宣传部、县信访局、县安监局、县政府金融办;各乡镇<街道>党委<党工委>、政府<办事处>,县直各部门党组织;第一阶段完成时限:2018年4月)

(4)聚焦“大发展”破解难题。围绕深入实施“双千工程”、激发市场主体活力、加快发展能源工业、大力提升现代农业、推动服务业创新发展、推进大数据融合发展等方面的问题,提出搞好供给侧结构性改革、产业链培育、新产业新业态等方面的对策建议。围绕推进城乡协调发展、深化农村综合改革、加快建立住房保障制度等方面的问题,深入研究提出“五城同创”、乡村振兴战略的工作措施。深入了解加强环境污染治理、实施大规模国土绿化行动、推动绿色制度创新、加快绿色经济发展等方面的问题,提出“打好污染防治攻坚战”的有效措施。围绕深化重点领域改革、建立开放型经济体系、持续推进科技创新、发展公平高质量教育、提高医疗卫生保障水平、促进创业就业、注重社会保障等方面的问题,深入总结提炼好经验好做法,提出下步推进措施。(牵头单位:县发展改革局;各乡镇<街道>党委<党工委>、政府<办事处>,县直各部门党组织;第一阶段完成时限:2018年4月)

(二)大力整顿作风纪律,切实治理发展环境

1.开展“马上就办、真抓实干”专项行动

(1)突出整治“慢作为”问题。针对服务基层为民办事态度不端、久拖不决,履行岗位职责得过且过、作风漂浮,任务分工敷衍塞责、指导落实不力等“慢作为”的问题,采取切实措施,教育引导干部加强政治理论及业务知识学习,树立积极向上的人生观、价值观,增强责任心和使命感,强化责任担当。建立健全监管体系,强化考核奖惩,让会干事能干事的人受到嘉奖,让慵懒不作为者受到处罚,切实解决“慢作为”的问题。(牵头单位:县纪委、县监察委员会、县委组织部、县督办督查局;各乡镇<街道>党委<党工委>、政府<办事处>,县直各部门党组织;完成时限:2018年6月)

(2)突出整治“不作为”问题。针对干部职工调研走访不作为、改进会风不作为、改进文风不作为、行政决策不作为、执行政策不作为、考核监督不作为、脱贫帮扶不作为、项目推进不作为、服务群众不作为等“九个不作为”问题,切实加强思想教育,着力抓好问题查摆,全面落实建章立制,不断强化整改提高,把想干事、愿干事、能干事的人“请进来”,把不干事、怕干事、干不成事的人“请出去”,形成能者上、平者让、庸者下的良好干事氛围,切实解决“不作为”的问题。(牵头单位:县纪委、县监察委员会、县委组织部、县督办督查局;各乡镇<街道>党委<党工委>、政府<办事处>,县直各部门党组织;完成时限:2018年6月)

(3)突出整治“乱作为”的问题。针对有关法律、规章的制定、发布、实施,重大决策、重大项目安排、大额资金使用,行政审批、简政放权等方面存在的“乱作为”问题,全面加强法律法规教育、党纪党规教育和警示教育,引导广大干部职工形成讲规矩、懂法律、守纪律的思想自觉和行动自觉,依法化解各种矛盾,规范各方行为,不断提升全社会的法治水平。抓好对党政“一把手”和管理审批钱、物等关键岗位领导干部的管理监督,盯紧涉及民生、工程建设、群众反映集中的重点行业领域,严肃查处权力集中、资金密集、资源富集岗位的违纪违法问题,特别是严查不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。(牵头单位:县纪委、县监察委员会、县委组织部、县督办督查局;各乡镇<街道>党委<党工委>、政府<办事处>,县直各部门党组织;完成时限:2018年6月)

2.大力优化营商环境

(1)推进简政放权。按照“放管服”要求,建立审批项目动态清理机制,减少审批事项、审批环节、办理时限等,公开审批标准,优化审批流程。进一步改进公共服务提供方式,加大政府购买公共服务力度,建立政府购买服务的标准、招投标和监督评估等制度,更好地方便民众和企业办事;进一步推进商事登记制度改革,最大限度取消、下放既有的县级行政审批事项;进一步理顺部门之间关系,完善机关内部办事制度,切实解决职能交叉、职权不清、推诿扯皮等问题;进一步强化机关之间和机关内部的办文办事时效约束,规范办理时限。(牵头单位:县政府办;各乡镇<街道>党委<党工委>、政府<办事处>,县直各部门党组织;完成时限:2018年6月)

(2)优化政务服务。全面落实“权力清单”,厘清岗位职责与权力边界,将权力清单公之于众,主动接受社会监督。紧扣权力清单,制定完善办事服务指南,特别是对民众企业关注的行政审批、公共服务等领域清单,进行全方位、深层次、宽领域的梳理研制,进一步明确政策依据、办事标准、办事流程、完成时限和责任单位、责任人等事项,形成规范统一、便捷易行的办事服务制度体系。结合机构改革“三定”方案,对取消、下放的行政许可事项,逐项明确责任单位、事中事后监管职责,明确下放及承接部门职责,把政府责任贯穿于市场运行的全过程,做到“法定责任必须为”。(牵头单位:县政府办;各乡镇<街道>党委<党工委>、政府<办事处>,县直各部门党组织;完成时限:2018年6月)

(3)提高工作效率。积极推动审批流程再造,实施跨部门并联审批,认真落实办事公开、服务承诺、首问负责、一次性告知、限时办结、否定报备等审批制度,积极开展全程代办服务、容缺预审,严格控制审批环节及时限。县直机关行政审批服务事项环节不得超过3个,审批时限压缩在法定时限50%以内,简单事项实行“即审即办、当场办结”。优化重点项目审批服务工作,建立业主前期工作、会商与预审、部门间审批事项“三并联”工作机制,大幅压缩审批时限。(牵头单位:县政府办;各乡镇<街道>党委<党工委>、政府<办事处>,县直各部门党组织;完成时限:2018年6月)

(4)构建新型政商关系。要坚持问题导向,把优化营商环境作为推进经济社会高质量发展的突破口,大力开展招商引资项目“大排查”“大整改”“大促进”活动,规范招商引资行为,研究分析并及时解决各类遗留问题。进一步清理取消经营服务性收费和行业协会商会收费,降低通关环节费用,大力推动降电价。认真履行依法作出的政策承诺和与企业签订的合法合规合同或协议,不得以政府换届、相关责任人更替等理由拒不执行,不得随意改变约定,不得出现“新官不理旧账”“现任不管前任”等情况,全力构建“亲”“清”新型政商关系。(牵头单位:县政府办;各乡镇<街道>党委<党工委>、政府<办事处>,县直各部门党组织;完成时限:2018年3月)

(三)厉行勤俭节约,坚决反对铺张浪费

1.简朴办好各类会议。本着务实高效的原则,严格清理、切实减少各类会议活动,能不开的坚决不开,可以合并的坚决合并。精简各类文件简报,能不发的坚决不发,可发可不发的坚决不发。进一步健全完善会议审批制度,强化计划管理,从严控制各类会议,严肃会风会纪,不断提高会议质量和效率。会务要简约俭朴,压缩规模,缩短会期,降低成本,不准随意提高会议规格,严格控制会议印发的材料种类和数量,从简布置会场。会议一般不安排食宿就餐,大型集中会议确需安排食宿就餐的必须按程序报批,并严格控制标准,严禁在会外请吃、吃请,严禁以会议之名发放补贴和纪念品、土特产等,让人民群众从良好会风中感受到新时代新气象。(牵头单位:县委办、县政府办;各乡镇<街道>党委<党工委>、政府<办事处>,县直各部门党组织)

2.从简安排节庆活动。坚持移风易俗、文明过节,本着节俭原则安排节庆活动,坚决杜绝节日浪费和腐败。严格控制各种名义的团拜活动,全县除党政军企团拜会、党外代表人士茶话会、离退休老同志座谈会等外,一般不再安排其他团拜活动。各级各部门不得借团拜等名义邀请商业演出、大吃大喝、组织公款消费娱乐活动,单位之间、上下级之间不准用公款拜年、送礼。节日慰问由县委办、县政府办统筹安排。除离退休老干部、军烈属、劳模、伤残军人、民族宗教界爱国人士、困难群众、困难职工以及国家规定的慰问对象外,对其他人员一律不得用公款进行看望慰问。其他必要的节庆活动要实行报批、从简务实,突出地方特色,突出文化内涵,不准竞相攀比、讲排场。(牵头单位:县委办、县政府办;各乡镇<街道>党委<党工委>、政府<办事处>,县直各部门党组织)

3.从严控制公务接待。公务接待既要周全热情,更要节俭节约,坚决杜绝舌尖上的浪费、嘴巴上的腐败。重大接待活动要统筹安排,严把关口,对各部门各单位不合规定要求邀请领导参加接待活动的一律拒绝。严格控制接待规格,不迎送,不献花,不悬挂标语;不得超标准安排住宿,室内不摆放鲜花、香烟,除重要外事、招商活动外,其他公务接待一律不搞宴请。乡镇(街道)接待安排在机关食堂,从严控制,行政村实行零接待制度。对外接待一般实行对等对口原则,不出席与自己工作无关的接待活动。(牵头单位:县委办、县政府办、县机关事务服务中心;各乡镇<街道>党委<党工委>、政府<办事处>,县直各部门党组织)

4.全面压缩“三公”经费。严格公务用车管理,严禁公车私用,实行编制、价格、排气量“三控”,不得超标准、超编制配备使用公务用车。严格按程序审批出国(境)考察交流活动,没有实质性内容的出国(境)活动一律不作安排。各级各部门要严格执行预算,从严从紧控制接待费用,严禁另立名目扩大接待支出。财政部门要切实加强对各单位“三公”经费预算监管,确保接待费、出国费预算分别比上年预算有所压减。(牵头单位:县纪委、县监察委员会、县财政局、县机关事务服务中心;各乡镇<街道>党委<党工委>、政府<办事处>,县直各部门党组织)

5.从严控制楼堂馆所建设。各级党政机关现有办公楼已达到或基本达到国家规定标准的,一律不准扩建、新建和购买办公楼。对办公条件较差、办公用房确有困难的,要尽可能在盘活存量资产中调剂解决。确需新建的,要在规划、审批、建设等环节上从严要求,经批准可开工建设的,要严格按照批准的建设内容、建设规模及投资概算实施,除国家政策性调整、自然灾害等不可抗力外,初步设计概算一律不得突破或调整。(牵头单位:县发展改革局、县住建局;各乡镇<街道>党委<党工委>、政府<办事处>,县直各部门党组织)

6.全面落实节俭措施。加强节约型机关建设,进一步完善制度、强化措施、改进方式,把节俭节约渗透到机关管理的各个方面,体现到运行的每个环节、每项职能、每个岗位上。严格控制办公用品采购,减少一次性办公用品购置,并节约使用办公设备,尽可能延长使用寿命,避免频繁更新。科学规划信息系统设计,全面推进电子政务,减少文件简报数量,降低印刷费用。从严控制会议费用支出,努力降低会议成本。将厉行勤俭节约、反对铺张浪费纳入城乡精神文明建设的重要内容。(牵头单位:县委办、县政府办;各乡镇<街道>党委<党工委>、政府<办事处>,县直各部门党组织)

7.筑牢廉洁自律防线。广泛开展廉洁自律教育,进一步加强《党章》《准则》《条例》等党内法规学习,强化“为民、务实、清廉”的宗旨意识,提高拒腐防变能力。建立健全规章制度,扎牢制度笼子,严格执纪问责,加大腐败惩处,筑牢拒腐防变的思想防线,营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好氛围。(牵头单位:县纪委、县监察委员会、县委组织部;各乡镇<街道>党委<党工委>、政府<办事处>,县直各部门党组织)

四、保障措施

(一)强化组织领导。成立以县委副书记任组长,相关县领导任副组长的工作领导小组,并下设办公室在县委办和三个指挥部。大兴调查研究之风活动指挥部设在县委政研室,大兴真抓实干之风活动指挥部设在县纪委、县监察委员会,大兴勤俭节约之风活动指挥部设在县委办,分别负责活动的组织、协调和指导。各指挥部要结合实际精心制定活动具体方案,加强指导落实。各乡镇(街道)党委(党工委)、县直各部门要参照县的要求成立相应机构,安排专班负责,开展自查自纠,全力整改落实;党委(党工委、党组)书记要亲自抓、负总责,将活动与脱贫攻坚、五城同创等中心工作相结合、与“不忘初心、牢记使命”主题教育、“四看四比四促”活动、“万人大调研”等活动相结合,精心制定方案,认真组织实施。(牵头单位:县委办、县政府办、县纪委、县监察委员会、县委政研室;责任单位:各乡镇<街道>党委<党工委>、政府<办事处>,县直各部门党组织)

(二)强化督办考核。将活动开展情况纳入各乡镇(街道)党委(党工委)、县直各部门年度目标考核和各级党员领导干部实绩考核的重要内容,加大考核权重和督查力度。活动开展成效明显,获通报表彰或得到县委、县政府主要领导批示肯定的,按规定在领导班子和责任领导年度考核总分中进行加分;活动推动不力、未完成目标任务,被通报批评的,按规定在领导班子和责任领导年度考核总分中进行扣分。(牵头单位:县督办督查局<实绩考核办>;责任单位:各乡镇<街道>党委<党工委>、政府<办事处>,县直各部门党组织)

(三)强化执纪问责。纪检监察机关要采取明察暗访、专项检查、随机抽查等方式,对“三个大兴”活动开展情况进行监督检查。对领导不力、措施不到位、责任不落实、活动推进慢等问题要综合运用检查、通报、诫勉、组织调整或组织处理、纪律处分等问责方式严肃问责,做到发现一起、查处一起、曝光一起、问责一起,严肃追究相关责任人的直接责任、主体责任和监督责任。(牵头单位:县纪委、县监察委员会;责任单位:各乡镇<街道>党委<党工委>、政府<办事处>,县直各部门党组织)

(四)强化氛围营造。充分运用电视、报刊、互联网等媒介,大力宣传开展活动的重要意义、决策部署和进展成效,大力宣传活动中的好经验、好做法,及时反映社会各界的积极反响。要重视典型培育、选树和宣传,既宣传正面典型、发挥示范作用,又注重剖析反面典型、开展警示教育。要创新宣传方式,发挥媒体融合报道优势,开辟专题专栏,通过新闻报道、工作综述、专题专访等形式,为“三个大兴”活动营造浓厚氛围。(牵头单位:县委宣传部;责任单位:各乡镇<街道>党委<党工委>、政府<办事处>,县直各部门党组织)

五、相关要求

(一)强化思想认识,迅速掀起工作热潮。要围绕大兴调查研究之风找准痛点,对影响和制约脱贫攻坚、全面小康、社会治理等方面的突出问题,通过不断地调查研究,找准症结,找到路径,破解难题。要围绕大兴真抓实干之风推动发展,督促广大干部职工强化担当尽责,狠抓执行落实。要围绕大兴勤俭节约之风转变作风,要牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律的意识,严格按照中央八项规定及其实施细则精神和省、市、县十项规定,杜绝铺张浪费,杜绝奢靡享受,合理安排使用资金。

(二)强化纪律规矩,永葆共产党人本色。要增强宗旨意识,全力以赴,马上就办。增强为民服务的宗旨意识和公仆意识,坚决转变办事态度,坚决强化责任担当,迎难而上,主动作为。对全县脱贫攻坚、债务防控、社会治理的诸多困难,要树立敢闯、敢干、敢拼精神,主动破解制约发展、影响和谐的困难问题。要筑牢规矩意识,挺纪在前,心中有戒。时刻绷紧思想之弦,严格遵守纪律规矩,把纪律和规矩挺在前面,按照相关法律法规、党规党纪办事,坚决做到不伸手、不碰线。

(三)强化协同配合,统筹兼顾抓好落实。要注重探索全新,着力延伸活动深度,充分发挥主观能动性、积极探索创新,延伸活动深度。注重总结宣传,着力拓展活动广度,要及时总结提炼好的做法成效,报送上级部门和媒体,增大活动的知晓率、参与率和影响力。注重制度建设,着力提升活动硬度,要充分发挥好组织、协调职能,结合开展“三个大兴”活动实际,切实提高依法依规执政本领,将成果转化运用成为制度,建立一批灵活高效的机制,切实维护社会和谐稳定。

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